【摘 要】
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技工院校师资队伍建设是促进教师专业化水平提升的基础和保障,是提高教学质量、提升人才培养质量的根本所在,也是促进技工院校发展、升级,打造技工院校核心竞争力的关键因素.结合徐州机电技师学院“十四五”期间创建重点技师学院任务计划,对标《江苏省重点技师学院评估指标》,对技工院校在师资数量、学历层次、职称结构、职业技能等级、培训质量、企业实践等方面存在的困难和问题进行深层次研究,提出符合省级技工院校改革发展实际的师资队伍建设的有效策略.
【机 构】
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徐州机电技师学院,江苏 徐州 221000
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技工院校师资队伍建设是促进教师专业化水平提升的基础和保障,是提高教学质量、提升人才培养质量的根本所在,也是促进技工院校发展、升级,打造技工院校核心竞争力的关键因素.结合徐州机电技师学院“十四五”期间创建重点技师学院任务计划,对标《江苏省重点技师学院评估指标》,对技工院校在师资数量、学历层次、职称结构、职业技能等级、培训质量、企业实践等方面存在的困难和问题进行深层次研究,提出符合省级技工院校改革发展实际的师资队伍建设的有效策略.
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