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人力资源管理中有许多激励理论,但适合高新技术企业科技人员的激励理论并不多见。本文分析了高新技术企业科技人员的特征,在众多激励理论中选择麦克利兰的成就需要激励理论,着重考察科技人员重视的高层次的需求要素,提出了针对高新技术企业科技人员的激励方式。
基于成就需要激励理论浅议我国高新技术企业科技人员激励机制
【摘 要】
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人力资源管理中有许多激励理论,但适合高新技术企业科技人员的激励理论并不多见。本文分析了高新技术企业科技人员的特征,在众多激励理论中选择麦克利兰的成就需要激励理论,
【机 构】
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山东经济学院
【出 处】
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四川经济管理学院学报
【发表日期】
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2008年04期
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