吉林省农村信用社安全保卫工作的主要任务和目标是防抢劫、防盗窃、防诈骗、防涉枪、防破坏、防治灾害事故,维护正常工作秩序,确保农村信用社职工人身和资金财产安全,确保国家集体财产和员工生命安全,即“五防一保”工作。如何做好信用社安全保卫工作,必须建立好“人防、物防、技防”三道防线。物防为基础,技防为保障,人防是做好信用社安全保卫工作的关键所在。
　　 强化员工的安全保卫意识。安全保卫工作是信用社安全稳定经营不可缺少的重要环节,一个信用社安全保卫搞得好不好,取决于这个社员工安全防范意识高不高。为了搞好信用社安全保卫工作,提高职工安全防范意识,健全信用社安全文化基础,我们分几个步骤实行。首先加强员工安全法律法规教育工作,让员工知道违反安全规章制度可能是违法行为;其次,员工法律意识提高了,我们再传授一些常用的贴近实际生活的安全知识,让员工容易被吸收到脑海中;最后,为了每个员工不受到伤害,大力提高员工的自我保护意识。在提高员工意识的基础上,强化员工的思想教育和法制教育,让员工学习并掌握各项规章制度和《警示录》中的各种案例的警示教育。为了更好的强化员工的安全保卫意识,信用社每月至少进行两次安全保卫学习,重要节假日和重要活动即时教育,做到学时有记录,有内容,学后有心得,使员工的安全保卫意识受到多层次的教育强化。只有强化安全保卫意识,才能牢固树立“安全出效益”的经营理念。信用社通过实行“分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人”的管理办法,逐级签订《安全保卫责任书》,形成领导与员工共同参与、相互监督、相互制约的管理制度。
　　 加强重要岗位人员的管理。信用社始终坚持以人为本的原则,从严管理,严格要求重要岗位人员的素质和能力,对不适合工作的员工坚决调换,新分配的员工实行先培训后上岗的原则。内勤副主任每半年组织一次防爆演练和防火演练,全体职工参与演练,使员工从中学习到安全防范知识,并熟练掌握保护自我人身安全和信用社资金财产安全的本领,通过实际的演练,让员工分析事故的发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,举一反三。主任每星期对枪支弹药检查一次,并有详细记录,严防涉枪案件和事故的发生,确保信用社安全保卫无隐患、无事故。