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随机过程应用的不断发展与进步，使得其应用范围越来越广，特别是在工程技术、生物学与生命科学、管理、经济金融等领域都取得了较好的应用效果。本文试图对我国人才市场中人才流动的变化规律进行分析，并建立一个随机模型。运用该模型可对我国人才市场中人才流动的变化进行近期的、长期的预测，从而为人力资源管理提供可靠的计量模型。