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摘要思想政治工作在企业文化建设的实践中起着重要的作用，是企业运转和工作的生命线。在很大程度上推动着企业的发展，企业的文化建设离不开思想政治工作。
关键词思想政治工作 企业文化建设 企业发展
中图分类号：F276文献标识码：A
企业的思想政治工作是我们共产党在长期的革命实践和建设中形成的优良传统，是企业运转和其他工作的生命线，也是改善我们党对企业的领导的重要方法。随着企业制度的逐渐完善和发展，企业的文化建设也越来越多的受到了大家的重视，企业的思想政治工作在一定程度上推动着企业的发展，它是企业潜在的资源。营造积极向上，健康发展的企业文化氛围需要思想政治工作作为根本的指导思想。
一、明确思想政治工作的重要性和必要性，加强企业的文化建设
企业文化并不是孤立单独存在的，企业运作的所有方面都有它的影子，企业文化对企业的发展有着巨大的作用。价值观是企业文化建设的真正核心，那么，企业所有问题的核心是什么呢？企业的活力由企业的职工决定，其源泉正是人对于工作的积极性，对于一个企业来说，搞活一个企业的关键在于搞活它的员工.因此，企业所有问题的核心是人的问题。所以，加强企业的文化建设，就必须把思想政治工作放在第一位，要充分发挥党组织的核心作用，把企业的思想政治工作和企业的发展，改革相结合，使员工为企业文化建设的基础和根本，这样的企业文化才有生命力，这样的企业才有能力发展壮大。企业的政策和改革措施在出台前，都要进行思想政治工作，搞好宣传工作，利用企业精神和党的光荣传统，使员工们正确认识到市场经济条件下对工作岗位竞争的必然性，让他们能够更好的学习，以适应市场经济的竞争机制，提高自身的素质和能力。对于一个企业来说，人文环境，人文精神，是一个企业生存和发展的灵魂，是一个企业的核心内涵，更是一个企业能够健康持续发展的原动力。我们只有把思想政治工作和企业的优秀文化融为一体，开发出适合企业发展的企业精神，形成自身独有的价值观，道德观，树立良好的企业形象，这样才能通过一系列企业文化活动将企业的文化，精神贯彻到每一位员工身上，使每一位员工都为在这个企业而自豪。当企业的道德观和价值观成为所有员工的精神支柱和共同追求的时候，企业才能更加和谐，企业才能更好的发展。
二、加强思想政治工作，建设企业文化
企业的文化建设是企业的一项重要工程，它的塑造和强化，都需要思想政治工作的帮助和加强。在企业文化建设的工程中，我们既要重视思想政治工作，还要在重视传统的基础上进行改革和创新，不断提高政治思想工作的内容和质量，以此来适应企业的发展。要做到上述现象，我们就必须做到以下几点：第一，要坚持工作的持久性。我们要深知员工是企业的血液，有了好的员工才有好的企业，因此，要经常对员工进行思想政治工作，确保员工思想的先进性和正确。第二，对员工进行的思想政治工作必须具备先进性和指导性，如果没有先进的指导思想，就会导致企业的文化建设原地踏步，甚至不进反退，企业的文化跟不上时代，建设的道路失去方向。思想政治建设要遵循自身的固有规律，提高自身的科学性和先进性。加强思想政治工作的先进性和科学性，企业就必须结合自身生产的实际情况，追求思想政治工作的最佳效益化，用最少的人力，物力和财力的投入，来换取最好的思想政治工作效果。企业可以把思想政治工作和企业的生产经营相结合，融合后进行一体化的管理。建立思想政治工作保证体系和管理体系，提出思想政治工作新的思路。第三，在进行思想政治工作的时候，我们不能死板的将政治的东西讲出来，要做到讲的内容通俗易懂，生动有趣，这样，才能增加员工的兴趣，做到事半功倍。在企业的文化建设中，不仅要做到加强和改进政治思想工作，还要掌握科学的方法。要做到不仅在理论上灌输，还要实际示例证明。真阳才能拓宽思想政治工作的范围，增加思想政治工作的凝聚力和吸引力。形成好的企业的政治思想环境，促进企业的文化建设。
三、思想政治工作是企业文化建设和思想文明建設的思想保证
思想政治工作，企业文化和精神文明虽然在概念上的意思有所不同，但在实际上却是很难把三者分开来，三者在一定程度上是统一的。分开来说，精神文明建设是建设有中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，企业文化是企业生机和活力的生命源泉，是企业在自身的发展过程中，为了更好的发展和生存，发展出来的，并被员工认同的一种先进文化意识。这种意识具有鲜明的企业和时代特性，他对企业的员工具有强大的号召力，凝聚力和约束力，使职工对企业有强烈的荣耀感，归属感和信任感。一个企业要想发展，就需要营造一种能够凝聚员工的企业文化，做到生产经营的过程就是思想政治建设的全过程。企业要做到在制定生产经营的规划的时候，要同时制定一个旨在提高员工的思想素质、政治素质的规划。企业在布置生产任务的时候，也要把工作完成的考核目标和思想政治工作的目标同时下达。同时要善于总结归纳思想政治工作的经验教训，让先进的任务成为全企业员工学习的标志和榜样，思想政治工作要与时俱进，我们可以把党员先进性教育作为样本，进一步提高企业干部职工的思想政治素养，增强企业员工的凝聚力，培养员工的主人翁精神、创业精神，民主意识。□
（作者单位：贵州省水城煤电物资供销有限公司）
参考文献：
[1] 企业文化建设离不开思想政治工作.江海纵横.2005年第2期.
[2]企业文化建设与思想政治工作辨析.金鹰管理者.2011年第1期.
[3]加强企业文化建设，促进思想政治工作创新.公会论坛.
关键词思想政治工作 企业文化建设 企业发展
中图分类号：F276文献标识码：A
企业的思想政治工作是我们共产党在长期的革命实践和建设中形成的优良传统，是企业运转和其他工作的生命线，也是改善我们党对企业的领导的重要方法。随着企业制度的逐渐完善和发展，企业的文化建设也越来越多的受到了大家的重视，企业的思想政治工作在一定程度上推动着企业的发展，它是企业潜在的资源。营造积极向上，健康发展的企业文化氛围需要思想政治工作作为根本的指导思想。
一、明确思想政治工作的重要性和必要性，加强企业的文化建设
企业文化并不是孤立单独存在的，企业运作的所有方面都有它的影子，企业文化对企业的发展有着巨大的作用。价值观是企业文化建设的真正核心，那么，企业所有问题的核心是什么呢？企业的活力由企业的职工决定，其源泉正是人对于工作的积极性，对于一个企业来说，搞活一个企业的关键在于搞活它的员工.因此，企业所有问题的核心是人的问题。所以，加强企业的文化建设，就必须把思想政治工作放在第一位，要充分发挥党组织的核心作用，把企业的思想政治工作和企业的发展，改革相结合，使员工为企业文化建设的基础和根本，这样的企业文化才有生命力，这样的企业才有能力发展壮大。企业的政策和改革措施在出台前，都要进行思想政治工作，搞好宣传工作，利用企业精神和党的光荣传统，使员工们正确认识到市场经济条件下对工作岗位竞争的必然性，让他们能够更好的学习，以适应市场经济的竞争机制，提高自身的素质和能力。对于一个企业来说，人文环境，人文精神，是一个企业生存和发展的灵魂，是一个企业的核心内涵，更是一个企业能够健康持续发展的原动力。我们只有把思想政治工作和企业的优秀文化融为一体，开发出适合企业发展的企业精神，形成自身独有的价值观，道德观，树立良好的企业形象，这样才能通过一系列企业文化活动将企业的文化，精神贯彻到每一位员工身上，使每一位员工都为在这个企业而自豪。当企业的道德观和价值观成为所有员工的精神支柱和共同追求的时候，企业才能更加和谐，企业才能更好的发展。
二、加强思想政治工作，建设企业文化
企业的文化建设是企业的一项重要工程，它的塑造和强化，都需要思想政治工作的帮助和加强。在企业文化建设的工程中，我们既要重视思想政治工作，还要在重视传统的基础上进行改革和创新，不断提高政治思想工作的内容和质量，以此来适应企业的发展。要做到上述现象，我们就必须做到以下几点：第一，要坚持工作的持久性。我们要深知员工是企业的血液，有了好的员工才有好的企业，因此，要经常对员工进行思想政治工作，确保员工思想的先进性和正确。第二，对员工进行的思想政治工作必须具备先进性和指导性，如果没有先进的指导思想，就会导致企业的文化建设原地踏步，甚至不进反退，企业的文化跟不上时代，建设的道路失去方向。思想政治建设要遵循自身的固有规律，提高自身的科学性和先进性。加强思想政治工作的先进性和科学性，企业就必须结合自身生产的实际情况，追求思想政治工作的最佳效益化，用最少的人力，物力和财力的投入，来换取最好的思想政治工作效果。企业可以把思想政治工作和企业的生产经营相结合，融合后进行一体化的管理。建立思想政治工作保证体系和管理体系，提出思想政治工作新的思路。第三，在进行思想政治工作的时候，我们不能死板的将政治的东西讲出来，要做到讲的内容通俗易懂，生动有趣，这样，才能增加员工的兴趣，做到事半功倍。在企业的文化建设中，不仅要做到加强和改进政治思想工作，还要掌握科学的方法。要做到不仅在理论上灌输，还要实际示例证明。真阳才能拓宽思想政治工作的范围，增加思想政治工作的凝聚力和吸引力。形成好的企业的政治思想环境，促进企业的文化建设。
三、思想政治工作是企业文化建设和思想文明建設的思想保证
思想政治工作，企业文化和精神文明虽然在概念上的意思有所不同，但在实际上却是很难把三者分开来，三者在一定程度上是统一的。分开来说，精神文明建设是建设有中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，企业文化是企业生机和活力的生命源泉，是企业在自身的发展过程中，为了更好的发展和生存，发展出来的，并被员工认同的一种先进文化意识。这种意识具有鲜明的企业和时代特性，他对企业的员工具有强大的号召力，凝聚力和约束力，使职工对企业有强烈的荣耀感，归属感和信任感。一个企业要想发展，就需要营造一种能够凝聚员工的企业文化，做到生产经营的过程就是思想政治建设的全过程。企业要做到在制定生产经营的规划的时候，要同时制定一个旨在提高员工的思想素质、政治素质的规划。企业在布置生产任务的时候，也要把工作完成的考核目标和思想政治工作的目标同时下达。同时要善于总结归纳思想政治工作的经验教训，让先进的任务成为全企业员工学习的标志和榜样，思想政治工作要与时俱进，我们可以把党员先进性教育作为样本，进一步提高企业干部职工的思想政治素养，增强企业员工的凝聚力，培养员工的主人翁精神、创业精神，民主意识。□
（作者单位：贵州省水城煤电物资供销有限公司）
参考文献：
[1] 企业文化建设离不开思想政治工作.江海纵横.2005年第2期.
[2]企业文化建设与思想政治工作辨析.金鹰管理者.2011年第1期.
[3]加强企业文化建设，促进思想政治工作创新.公会论坛.