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随着社会经济的不断发展,职业教育成为社会群体关注的焦点.对酒店而言,管理人员的应聘和筛选对酒店的长远发展具有重要意义,这就需要管理人员具备较高的职业素养.因此,学校在兼顾专业学生技能、知识等教学内容的同时,要重点提升学生的职业素养,不断完善酒店管理专业的人才培养体系,使学生能够满足当下时代和企业对人才的需求.下面,本文立足酒店管理专业学生实际,对职业素养培养中存在的问题进行分析,并提出了有效策略,以促进专业学生就业竞争力得到增强.