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护士作为一种职业，已经走过了一个多世纪的历程，军中自衣天使为军队医院的建设发展做出了卓越的贡献。但随着部队编制体制的调整精简，大量军队护理人员转业参加地方建设，军人护士日趋减少且日益年轻化，护理力量的不足已越来越成为阻碍医院发展的瓶颈。本文结合本院实际，就如何走聘用制路子解决护理人员不足的问题进行了讨探。