劳动关系和谐之本在于珍惜人才

来源 :中共福建省委党校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:iours
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
由于人际关系问的心理感情互动性,和人们对自身价值的充分认识。构建和谐劳动关系的根本在于珍惜人才。轻视人才,甚至视人才为土芥,就没有劳动关系可言。尤其在现代社会,珍惜人才主要在于树立人才是棱心竞争力的观念,应努力做到爱护人才,关心人才.尊重人才。信任人才。
其他文献
情感生活方式必须通过一定的情感生活手段实现,它集中地体现了人们情感生活的质量。情感生活水平状况的指标体系主要包括情感满意和情感幸福两个层次的指数。情感生活方式社会
本文从我国行政程序法律建设的现状和存在问题的分析入手,根据我国建立法治国家、规范行政、适应建立社会主义市场经济和加入世贸组织新形势的需要出发,提出了行政程序统一立
以毛泽东为主要代表妁中国共产党人在执掌新中国政权之初即意识到了党的历史方位的变化,萌生了执政党意识,并力图实现党的任务和职能的转变,由于其革命党思维方式的强大惯性作用
新保守主义在美国对外政策的决策中是一种比较极端的思想.它有关中国问题的观点涉及到中美关系发展的各个方面.在布什政府执政的前后,它都一直在极力影响美国政府的对华决策,