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目的探讨临床开展优质护理服务对护理职业紧张的影响。方法选择35名2010年6月-2012年7月来本院工作的应届毕业护理人员,比较实施优质护理前后其主要职业压力情况。结果护理干预后护理从业人员自觉任务不适、责任压力过大、休闲时间少和害怕纠纷的比例均较干预前显著降低(P〈0.05)。结论优质护理提高了护理人员应对突发事件的能力,提高了工作效率,弹性排班更是减轻年轻护士职业紧张的有效措施。