【摘 要】
：
进入新发展阶段，国有企业正面临内外环境深刻复杂的变化，推动烟草工业企业实现高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，就必须更加重视企业文化建设在推动企业改革发展过程中的重要作用。企业文化建设关系到更好构筑企业价值观，塑造企业精神，凝聚员工力量，对夯实企业软实力建设根基、提升企业核心竞争力具有重要现实意义。
论文部分内容阅读
进入新发展阶段，国有企业正面临内外环境深刻复杂的变化，推动烟草工业企业实现高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，就必须更加重视企业文化建设在推动企业改革发展过程中的重要作用。企业文化建设关系到更好构筑企业价值观，塑造企业精神，凝聚员工力量，对夯实企业软实力建设根基、提升企业核心竞争力具有重要现实意义。
其他文献
课程介绍洪恩幼儿篮球运动课程,是结合幼儿身心发展特点开发的真正适合幼儿园开展的篮球活动方案。本活动方案体系完善、科学,落地性强,可以让女幼师轻松掌握教学方法,帮助幼儿园科学地组织幼儿篮球体育活动,提升孩子对篮球运动的兴趣,增强体质。课程特色·教师指导方案详实易学,降低教师掌握门槛。
目的：分析全专联合诊疗模式的实施效果，为优化区域1+1+1”签约服务，探索分级诊疗的发展提供依据。方法 ：以正式运行徐汇区全专云医联平台的时间作为划分依据，收集比较2017年6月1日—2018年5月31日和2018年6月1日—2019年5月31日的以下数据：（1）徐汇区“1+1+1”签约居民的签约组合内医疗机构就诊情况；（2）徐汇区65岁以上“1+1+1”签约居民健康管理情况；（3）上海市级预约转
唇裂是一种常见的先天性发育缺陷。早期唇裂修复术后会导致继发畸形的产生,对患者的面部美观、功能和心理健康造成不良影响。因此,需引起口腔颌面外科医生的高度重视。二期唇裂的整复所采用的方法有所差异,且整复方法尚无统一的治疗标准。本文主要针对于唇裂术后继发唇部畸形的目前治疗进展,尤其是非手术治疗在唇裂术后继发唇部畸形的应用进展做一综述。
为了减少地铁车辆牵引系统故障发生的概率，对地铁车辆系统故障进行分析和讨论，总结出大数据地铁车辆牵引系统故障诊断技术能显著提高故障诊断的准确性，为实践提供有益的指导和参考。
构建医疗联合体作为我国当前医疗卫生体制改革的一项探索性举措受到广泛关注。本文回顾和分析了当前存在的主要的医疗联合体组合模式及其优缺点，进而运用博弈论分析医疗联合体相关利益主体之间可能存在的利益冲突。从博弈论的视角勾画出医疗联合体的利益制衡机制，并力图提出既能够满足医疗联合体各相关成员利益需求，又可以实现可持续发展的医疗联合体发展模式，以期能为我国医疗卫生体制改革提供借鉴。
本文对国内外医联体建设概况、我国医联体建设的主要模式进行梳理，并提出4点解决医联体发展困境的对策。医疗联合体是医改“十二五”规划的重大举措之一，从2011年开始在全国推行，目标是推动医疗卫生机构发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变。国务院于2017年印发了《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发[2017]32号）的文件，用于指导各地推进医联体建设和发展。
信息不对称使得传统金融环境下投资机构与中小企业之间资源得不到最优配置,致使中小企业融资贵和投资机构获利空间变窄.在社交网络环境下,投资机构直接为中小企业提供投融资的传统模式有了电商平台的参与,从而考虑电商平台作为资金供应商的直接参与模式与和作为信息供应商的间接参与模式.通过数值算例分析关键参数对中小企业贷款利率、市场最优贷款数量和参与者期望效用的影响.研究结果表明:在社交网络环境下,电商平台间接参
目的 探究区域型医疗联合体内各级医疗机构中医生对医疗联合体发展的认同与期望情况，分析可能的关联因素，为进一步推动医疗联合体建设提供决策参考。方法 自行设计相关问卷，在兼顾科室与各类人员分布的情况下，对浙江省台州市A区不同级别医疗机构的医生按15%的比例进行随机抽样调查，对调查数据主要采用描述分析、方差分析、秩和检验、多元线性回归等统计方法进行分析。结果 各级医疗机构的医生对各维度的认同度和期望值整
目的：了解医务人员参与医联体工作情况及对医联体的效果评价，为持续推进医联体建设提供实证依据。方法：以广西地区14个试点医联体的573名医务人员为研究对象开展问卷调查，比较牵头医院和成员医院医务人员参与医联体工作及对医联体效果评价的差异。结果：医务人员对医联体政策的整体知晓率为69.8%，近一年参加过医联体工作的仅占43.6%，经常上/下转患者的只占7.2%；无论是医联体政策知晓度、参与医联体工作的
医联体模式是我国深化医药卫生体制改革，以区域内三级医院为核心，联合同一区域内二级医院、社区卫生服务机构组建医疗联合体，整合医疗资源的一种模式[1]。通过推动三级医院医疗资源下沉及下属医联体机构人员上浮培训，增加上级医院和医联体下属医院的纵向互动，以提升区域内服务效率及诊治水平[2]。医联体内的传统交流方式包括三级医院医疗专家面授、出诊、查房、现场会诊以及对二级医院和社区卫生服务人员规范化培训等模式