【摘 要】
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近年来,随着高校毕业生数量的不断增加,毕业生就业压力越来越大,然而,由于部分企业在校园招聘工作中存在一些问题,企业的招聘需求与毕业生的求职需求不匹配,导致企业难以从高
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近年来,随着高校毕业生数量的不断增加,毕业生就业压力越来越大,然而,由于部分企业在校园招聘工作中存在一些问题,企业的招聘需求与毕业生的求职需求不匹配,导致企业难以从高校招聘到合适的员工,最终影响企业的校园招聘成效和毕业生就业.因此,企业应该不断做好校园招聘工作的总结和反思,精准定位当前校园招聘工作中各环节存在的问题,并积极思考有效的改进措施,从而提高校园招聘工作的科学性和有效性.
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