综合性民营医院人员编制探索

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如何科学合理地设置综合性民营医院的人员编制,在保障医疗服务需求的前提下,最大限度地减少人力资源浪费,是摆在民营医院经营者面前的一个很现实的问题。本文通过对一家大型民营医院人员编制设定过程的探索,提出了人员编制设定的原则、公式和方法,较好地控制了民营医院的人力成本水平,达到了预期的目的。
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