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青年人朝气蓬勃，勇敢担当，可以在档案工作中成为最具创新热情和创造潜力的主力军。当然也是存在很多的问题，比如青年的理论储备和实践操作不够充分、思维不够开阔、创新能力未被完全激发等等。本文根据档案工作实际，提出青年人才理应成为档案事业发展中的主力军，分析探讨了青年档案人才具备的素质要求，通过以领导重视为抓手，以老师帮带为推手，以实践锻炼为助手，以搭建平台为能手的作用，突显出青年人才在档案工作中的主力军作用，从而促进我国档案事业的可持续发展。