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随着国内出版印刷业务的逐步放开，外来资本的大举进入，印刷业已进入到竞争激烈、利润微薄的时代。印刷厂足不出户、坐等活源，来活后挑三拣四的时代已一去不复返了。印刷企业需要一支强大的经营队伍去开拓市场，因此对销售人员的需求也空前高涨。但印刷企业对销售人员的要求却不低，他们需要多年的经验积累和丰富的业务素养。目前大多数国内企业的业务员主要由内部培养，人员业务能力参差不齐，总体综合素质不高。在还不能完全采用高薪聘请人才的情况下，企业必须提高现有业务人员的综合素质，以使本企业在激烈的市场竞争中占有一席之地。