【摘 要】
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当前,我国的干部人事制度中还存在一些矛盾和问题,如:1、干部选用标准不科学、规则不透明、程序不规范,至使不可避免地存在着任人唯亲、跑官要官、暗箱操作等不正常现象;2、
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当前,我国的干部人事制度中还存在一些矛盾和问题,如:1、干部选用标准不科学、规则不透明、程序不规范,至使不可避免地存在着任人唯亲、跑官要官、暗箱操作等不正常现象;2、干部选用中未能充分体现公平竞争的原则和优胜劣汰的机制,形成了干部能上不能下、能进不能出的现象;3、对干部有教育监督机制,但缺乏综合全面的业绩考评机制,至使对干部只有严格要求,缺少及时的业绩肯定和关心爱护等.解决这些问题,根本途径还是深化干部人事制度改革.
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