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【摘 要】在企业面临转型期,做好企业职工的思想政治工作,提高职工整体素质,引导职工进一步解放思想,转变观念,调动职工为企业服务的积极性成为企业思想政治工作者必须解决的问题。
【关键词】企业转型;坚持以人为本;思想政治工作
当前企业面临转型期,形势非常复杂,任务非常艰巨。经济全球化、信息网络化、全球知名品牌的引进,给企业的生存竞争带来更大范围、更高层面的挑战,也对企业的思想政治工作提出了更新和更高的要求。因此,加强思想政治工作,正确处理各种矛盾,是当前企业思想政治工作面临的主要问题。作当前的思想政治工作,应从以下几方面的工作做起:
一、思想政治工作要坚持政策理论为导向
要引导职工加强马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,和“三个代表”重要思想的学习,秉持科学发展观,坚持科及以人为本思想,深化改革,引导职工进一步解放思想、更新思维,保证党的各项方针政策的落实。这就要求我们勤于学习、善于思考,使思想教育工作与党的现阶段的各项路线、方针、政策保持高度一致。伴随企业转型期的展开,各种深层次矛盾暴露无遗,企业面临的市场竞争日趋激烈,企业职工一方面更加关心企业的发展, 维护企业的稳定和注重自身素质的提高。另一方面,职工的思想观念、价值观念和生活方式都发生了较大改变,呈现出多元化的思想状况,一些深层次的矛盾日益突出,各种问题也应运而生,这就对企业思想政治工作提出了新的要求。做好思想政治工作必须以政策理论为导向。
二、思想政治工作要坚持以人为本
(一)企业思想政治工作必须坚持以人为本,尊重职工的人格和价值。社会主义的根本目的是解放生产力,发展生产力,而解放和发展生产力最终离不开劳动者,劳动者的主体性和积极性不容忽视,坚持人本理念是社会历史发展的内在需求,也是企业兴旺发达的内在动力。而思想政治工作作为一种社会活动,其工作对象就是人民,对企业而言就是员工。以人为本是其必然选择。同时,作为一门企业文化,思想政治工作突出体现在对人的教育,是党在建设特色社会主义的过程中,通过对日益突出的人的主体地位和作用的理性思考而概括出的一个新的执政理念。教育者在其中的引导作用更是不容忽视,整个活动必须有员工能动的参与,因此,思想政治工作要达到目的,必须要求教者有以人为本理念,尊重人的价值,社会价值和个性价值,以及人的独立人格,人的需求个体差异,才能实现人的平等,创造个性和权力,尊重人格健康发展的需求。
(二)坚持以人为本,是新时期企业思想政治工作顺应市场变化的需求。一方面,经济效益的稳步攀升是企业生存的根本,并在一定程度上对员工的思想价值判断产生影响,使绝大多数人对人生观价值观丧失了认识能力,甚至产生拜金主义。另一方面,人们受市场经济意识的冲击,思想得到一定解放,激励人们积极乐观的面对生活。新时期,人们的思想特点表现为:“时代感强,责任意识弱,认同感强,践行能力弱,参与意识强,辨别能力弱,主体意识强,集体观念弱,个性特征强,承受能力弱”。针对这一新特点,必须坚持以人为本,充分研究企业员工的思想观念的新动态,才能使企业思想政治工作做到从实际出发,与时俱进,这是开展当前企业思想政治工作的前提要求。
另外,要走出思想政治工作不能创造经济效益、生产经营取代思想政治工作的误区。思想政治工作是精神产品,创造巨大的社会效益的同时同样创造巨大经济效益。
三、思想政治工作要以市场为导向
企业的命运、职工的生存和发展,都面临着转型期的严峻挑战,这就要求我们要充分认清当前形势,引导职工解放思想,转变观念,通过广播、电视等多种形式让职工了解新形势下企业所面临的挑战,把严峻的市场压力传递给每一位职工, 增强职工的市场意识和危机意识。在干部、职工的录用等工作中引入竞争机制,强化职工的竞争意识。通过充分的调查研究,利用和发挥宣传工具的作用,以正确的舆论引导,采取相应的整改措施,使广大职工的市场忧患意识不断强化,形成企业上下万众一心,与市场严密接轨的生产经营气氛。
四、思想政治工作要重视利益导向的作用
尊重和重视职工的利益需求,也是思想政治工作的重要一环。当职工的正确利益需要得到满足时,职工才会工作热情高涨,积极创造劳动价值,才能把本职工作做得更好,同时把良好的经济效益传递给企业。职工的利益分配取决于企业经济效益。思想政治工作要使企业职工进一步认识到市场的需求量决定企业的生产量,生产量决定企业规模效益,企业的规模效益决定职工的利益分配,个人利益只有在企业不断拓展市场、促进企业发展的基础上才能得到。
五、思想政治工作要加强干部群众的凝聚力。
当前企业思想政治工作普遍存在弱化现象。表面化的东西多,实质性的东西少,高喊口号的多,实际行动的少,以至于一提想政治工作群众就反感,有抵触情绪,不予配合,影响了思想政治工作地位和作用的发挥。当前我国正处于两个转型期,面临的形势非常复杂,任务非常艰巨,因此加强思想政治工作,正确处理各种矛盾,凝聚起干部群众的力量是我们做好一切工作的内涵。不断改进思想政治工作的方式方法,思想政治工作做得是否扎实,会在一定程度上影响企业的经济增长,虽然思想政治工作远不如抓经济增长来得直接,但思想政治工作可以通过改进方式方法体现实效。应贯穿以人为本的指导思想,创新经营和服务理念,把“企业和职工的共同进步”作为核心价值观,从关心人、理解人、尊重人、团结人、培养人的角度出发做好思想政治工作。
【关键词】企业转型;坚持以人为本;思想政治工作
当前企业面临转型期,形势非常复杂,任务非常艰巨。经济全球化、信息网络化、全球知名品牌的引进,给企业的生存竞争带来更大范围、更高层面的挑战,也对企业的思想政治工作提出了更新和更高的要求。因此,加强思想政治工作,正确处理各种矛盾,是当前企业思想政治工作面临的主要问题。作当前的思想政治工作,应从以下几方面的工作做起:
一、思想政治工作要坚持政策理论为导向
要引导职工加强马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,和“三个代表”重要思想的学习,秉持科学发展观,坚持科及以人为本思想,深化改革,引导职工进一步解放思想、更新思维,保证党的各项方针政策的落实。这就要求我们勤于学习、善于思考,使思想教育工作与党的现阶段的各项路线、方针、政策保持高度一致。伴随企业转型期的展开,各种深层次矛盾暴露无遗,企业面临的市场竞争日趋激烈,企业职工一方面更加关心企业的发展, 维护企业的稳定和注重自身素质的提高。另一方面,职工的思想观念、价值观念和生活方式都发生了较大改变,呈现出多元化的思想状况,一些深层次的矛盾日益突出,各种问题也应运而生,这就对企业思想政治工作提出了新的要求。做好思想政治工作必须以政策理论为导向。
二、思想政治工作要坚持以人为本
(一)企业思想政治工作必须坚持以人为本,尊重职工的人格和价值。社会主义的根本目的是解放生产力,发展生产力,而解放和发展生产力最终离不开劳动者,劳动者的主体性和积极性不容忽视,坚持人本理念是社会历史发展的内在需求,也是企业兴旺发达的内在动力。而思想政治工作作为一种社会活动,其工作对象就是人民,对企业而言就是员工。以人为本是其必然选择。同时,作为一门企业文化,思想政治工作突出体现在对人的教育,是党在建设特色社会主义的过程中,通过对日益突出的人的主体地位和作用的理性思考而概括出的一个新的执政理念。教育者在其中的引导作用更是不容忽视,整个活动必须有员工能动的参与,因此,思想政治工作要达到目的,必须要求教者有以人为本理念,尊重人的价值,社会价值和个性价值,以及人的独立人格,人的需求个体差异,才能实现人的平等,创造个性和权力,尊重人格健康发展的需求。
(二)坚持以人为本,是新时期企业思想政治工作顺应市场变化的需求。一方面,经济效益的稳步攀升是企业生存的根本,并在一定程度上对员工的思想价值判断产生影响,使绝大多数人对人生观价值观丧失了认识能力,甚至产生拜金主义。另一方面,人们受市场经济意识的冲击,思想得到一定解放,激励人们积极乐观的面对生活。新时期,人们的思想特点表现为:“时代感强,责任意识弱,认同感强,践行能力弱,参与意识强,辨别能力弱,主体意识强,集体观念弱,个性特征强,承受能力弱”。针对这一新特点,必须坚持以人为本,充分研究企业员工的思想观念的新动态,才能使企业思想政治工作做到从实际出发,与时俱进,这是开展当前企业思想政治工作的前提要求。
另外,要走出思想政治工作不能创造经济效益、生产经营取代思想政治工作的误区。思想政治工作是精神产品,创造巨大的社会效益的同时同样创造巨大经济效益。
三、思想政治工作要以市场为导向
企业的命运、职工的生存和发展,都面临着转型期的严峻挑战,这就要求我们要充分认清当前形势,引导职工解放思想,转变观念,通过广播、电视等多种形式让职工了解新形势下企业所面临的挑战,把严峻的市场压力传递给每一位职工, 增强职工的市场意识和危机意识。在干部、职工的录用等工作中引入竞争机制,强化职工的竞争意识。通过充分的调查研究,利用和发挥宣传工具的作用,以正确的舆论引导,采取相应的整改措施,使广大职工的市场忧患意识不断强化,形成企业上下万众一心,与市场严密接轨的生产经营气氛。
四、思想政治工作要重视利益导向的作用
尊重和重视职工的利益需求,也是思想政治工作的重要一环。当职工的正确利益需要得到满足时,职工才会工作热情高涨,积极创造劳动价值,才能把本职工作做得更好,同时把良好的经济效益传递给企业。职工的利益分配取决于企业经济效益。思想政治工作要使企业职工进一步认识到市场的需求量决定企业的生产量,生产量决定企业规模效益,企业的规模效益决定职工的利益分配,个人利益只有在企业不断拓展市场、促进企业发展的基础上才能得到。
五、思想政治工作要加强干部群众的凝聚力。
当前企业思想政治工作普遍存在弱化现象。表面化的东西多,实质性的东西少,高喊口号的多,实际行动的少,以至于一提想政治工作群众就反感,有抵触情绪,不予配合,影响了思想政治工作地位和作用的发挥。当前我国正处于两个转型期,面临的形势非常复杂,任务非常艰巨,因此加强思想政治工作,正确处理各种矛盾,凝聚起干部群众的力量是我们做好一切工作的内涵。不断改进思想政治工作的方式方法,思想政治工作做得是否扎实,会在一定程度上影响企业的经济增长,虽然思想政治工作远不如抓经济增长来得直接,但思想政治工作可以通过改进方式方法体现实效。应贯穿以人为本的指导思想,创新经营和服务理念,把“企业和职工的共同进步”作为核心价值观,从关心人、理解人、尊重人、团结人、培养人的角度出发做好思想政治工作。