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伴随着我国科学技术水平的不断提升,经济全球化进程的不断加快.石油企业之间的竞争愈演愈烈.企业的各项工作开展是需要依赖于企业员工,只有提高了企业员工的综合水平,才能提升企业的向心凝聚力.为了确保石油企业能够在未来的市场竞争中占据良好的地位,必须要加强对企业员工的培训力度,培养员工的知识水平和职业技能,解决在工作和管理过程中所存在的问题.本文主要针对信息化时代石油企业员工培训的意义进行分析,并探讨了几点信息化时代加强石油企业员工培训的有效措施.希望能够将信息技术与石油企业培训内容进行有效联系,满足企业员工培训的需求,推动石油企业的可持续发展.