【摘 要】
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人力资源是企业发展的"第一资源",人力资源配置方式的优劣直接影响企业其他资源的利用和整体配置效益.合理有效的人力资源配置能够充分发挥人力资源的价值,提升企业的整体价
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人力资源是企业发展的"第一资源",人力资源配置方式的优劣直接影响企业其他资源的利用和整体配置效益.合理有效的人力资源配置能够充分发挥人力资源的价值,提升企业的整体价值,增强自身竞争力,赢得市场优势.本文通过分析企业人力资源配置的现状,对人力资源的合理配置与管理制度进行探讨,并就企业如何优化人力资源配置提出几点建议.
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