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呼吸内科危重患者多,护理强度和难度大,对护士的操作水平和应急能力有较高的要求。以往护理临床带教主要采用＂以老带新＂的速成方式,快速上岗,缺乏系统性培训[1],不利于提高护理质量。为保证护理质量,提高护士技能操作水平,我科自2013-05开始制定和启用护士规范化在职培训方式对其进行分阶段规范培训，取得较好的效果，报道如下。