转型期“代际不公”对大学生就业的阻碍及其消解

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当前,我国大学生就业存在比较严重的"代际不公"现象,其危害不容小觑,主要表现为阻隔社会阶层的正向流动、降低人力资源配置的效率、影响社会风气以及误导大学生的就业观和人生观等方面。提高市场化程度,优化人力资源配置;规范行政权力,确保招聘公正合理;健全法律制度,解决就业中的"潜规则"问题;培育大学生正确的就业观,实现人才资源合理配置。这些措施将有助于消除"代际不公",加快社会阶层流动以维持社会公平,促进社会经济快速、有序、健康发展。
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