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<正> 当前,每一位科主任都在迎接学科管理新生的蜕变,谁有充分的思想准备,谁就能立于不败之地。就检验科而言,其管理模式与企业有很多相似之处。不少企业家们深刻领悟到,没有文化的企业尽管可以红火一时,但却逃不脱短命的下场,不可能成为可持续发展的优秀企业。科室管理也是这样,学科发展离不开管理,管理离不开文化。