关于改革乡镇领导干部任用机制的思考

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改革乡镇领导干部任用机制,拓宽选拔渠道,形成在多数人中遴选的择优机制;把握各方面优长综合分析。形成在全方位中权衡的择优机制;试行“三轮三票”制,形成在严密程序中逐层淘汰的择优机制;坚持全面客观评估。形成在综合指标体系中考核择优的机制。
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