【摘 要】
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云南省楚雄州从管理体制、运行机制、补偿机制、人事分配制度等方面推进全州城市公立医院综合改革。改革以破除以药补医为突破口，以建立现代医院管理制度为核心，以建立符合行业
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云南省楚雄州从管理体制、运行机制、补偿机制、人事分配制度等方面推进全州城市公立医院综合改革。改革以破除以药补医为突破口，以建立现代医院管理制度为核心，以建立符合行业特点的人事薪酬制度和分级诊疗为重点，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制，标志着全州城市公立医院改革“破冰前行”。
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