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摘 要:随着全球经济一体化的快速发展,人们的生活水平质量也在不断提升,这对于职业教育国际化的发展是一个机遇。当前我国的大部分职业院校都已经认识到,坚持国际化的发展道路符合时代发展的要求,应该不断推进高职教育国际化的发展战略,这也是今后相当长一段时期内高职教育的趋势。本文结合我国当前的高职教育现状,在分析推进高职教育国际化的重要性的基础上,就如何有效开展高职教育国际化的推进工作进行多方面的探讨,希望对今后我国高职教育的发展具有一定帮助。
关键词:高职教育;国际化发展;策略分析;措施
一、深刻认识推进高职教育国际化的重要性
实现高职教育国际化发展,能够有效提升高职院校的教学水平,进一步开展结构优化工作,切实提升办学能力。随着我国经济的发展,在社会经济转型的关键期,市场对企业信息化的发展十分敏感,其需求也十分迫切,需要大量的国际化的高素质人才帮助企业走向世界的舞台,满足经济全球化发展的需求。
高职院校担负着培养高素质人才的任务,应该及时有效满足企业需求,以促进经济社会的快速发展[1][2]。
二、策略与措施
第一,保证人才培养具有较高水准。在全球经济化的市场大潮中,各个国家都是市场中不可缺少的一部分。应该积极融入文化、经济的多元化发展,更好地指导高职教育实现国际化,培养出满足世界发展需求的高素质人才,更好实现我国经济和世界经济的接轨。同时,应该看到,国家的竞争现在也体现在高层次人才的竞争中,高职教育应该摒弃传统的封闭模式,利用国外先进经验,结合中国发展实际,制定高水平的国际化人才培养方案,培养出的人才应该通晓世界的经济文化、历史人文等方面的知识,具有国际视野,具有较强的国际竞争力。
第二,应该具备国际化教育理念。对于新世纪的高职教学来说,应该充分体现出国际化的特点,不断拓展视野。充分重视国际和国内两个市场的发展,利用这种资源,保证实现资源优化组合,摒弃传统教育的束缚,通过开展“引进来、走出去”的战略方式,确立我国的高职教育国际化思想,更好地推动高职院校的制度建设,实现高职院校的现代化发展目标。
第三,应该积极开展适应国际市场发展的专业结构课程体系。满足国际化人才的培养需求,就应该保证构建专业化的国际专业课程体系,有效实现教学内容的创新。一是应该根据国际发展需求,制定专业课程的发展目标。通过合理的课程设置,高职院校能够具有一定的超前性,很好地与国际接轨。在此过程中,应该鼓励专业课程由中外合作开办,积极引进相应教育资源,并结合我国实际的优势产业、高新技术以及新兴产业的发展情况,配备素质过硬的综合性教师资源。二是应该构建较为完善的国际化的课程体系。利用国际化视角,通过必要措施,比如增加涉外学科、调整课程结构体系、引进国外课程等方式,满足国际化发展需求。三是淘汰落伍知识,不断更新教学内容。根据产业结构布局的要求,结合社会职业岗位体系的变化特点,参考当前的社会职业岗位能力需求,科学地预测未来的职业发展要求,更新和优化教学内容体系。
第四,应该保证多元化的师资力量。高职院校国际化,要保证师资队伍国际化:一是应该实施“请进来”的措施,保证能够通过有效措施,吸引知名外籍专家、学者来校进行报告、交流、讲学等;二是应该践行“走出去”的措施,不断提升本校师资的国际化水平,根据需要,定期开展教师的出国考察、讲学、访问以及参加国际化学术会议交流等活动。这种相互之间的国际化交流,有利于最新知识的交流和学习,使教师接触到世界先进技术,更好地学习并理解国外先进的教学思想和模式,推动国际化教育进程。
三、结语
在实施高职教育的国家化课程体系过程中可以看出,从引进到吸收,再到本土化实施,这是一个较为艰苦的过程。所以,高职院校应该通过各方面的不断努力,践行高职教育国际化道路,这对我国的未来发展具有不可估量的作用。
参考文献:
[1]沈 杨.高职国际化旅游人才培养的探索与实践——以宁波职业技术学院为例[J].宁波职业技术学院学报, 2014,18(5).
[2]阮海燕.高职国际化人才的责任意识、责任能力调查与分析[J].职教通讯,2014(2).
关键词:高职教育;国际化发展;策略分析;措施
一、深刻认识推进高职教育国际化的重要性
实现高职教育国际化发展,能够有效提升高职院校的教学水平,进一步开展结构优化工作,切实提升办学能力。随着我国经济的发展,在社会经济转型的关键期,市场对企业信息化的发展十分敏感,其需求也十分迫切,需要大量的国际化的高素质人才帮助企业走向世界的舞台,满足经济全球化发展的需求。
高职院校担负着培养高素质人才的任务,应该及时有效满足企业需求,以促进经济社会的快速发展[1][2]。
二、策略与措施
第一,保证人才培养具有较高水准。在全球经济化的市场大潮中,各个国家都是市场中不可缺少的一部分。应该积极融入文化、经济的多元化发展,更好地指导高职教育实现国际化,培养出满足世界发展需求的高素质人才,更好实现我国经济和世界经济的接轨。同时,应该看到,国家的竞争现在也体现在高层次人才的竞争中,高职教育应该摒弃传统的封闭模式,利用国外先进经验,结合中国发展实际,制定高水平的国际化人才培养方案,培养出的人才应该通晓世界的经济文化、历史人文等方面的知识,具有国际视野,具有较强的国际竞争力。
第二,应该具备国际化教育理念。对于新世纪的高职教学来说,应该充分体现出国际化的特点,不断拓展视野。充分重视国际和国内两个市场的发展,利用这种资源,保证实现资源优化组合,摒弃传统教育的束缚,通过开展“引进来、走出去”的战略方式,确立我国的高职教育国际化思想,更好地推动高职院校的制度建设,实现高职院校的现代化发展目标。
第三,应该积极开展适应国际市场发展的专业结构课程体系。满足国际化人才的培养需求,就应该保证构建专业化的国际专业课程体系,有效实现教学内容的创新。一是应该根据国际发展需求,制定专业课程的发展目标。通过合理的课程设置,高职院校能够具有一定的超前性,很好地与国际接轨。在此过程中,应该鼓励专业课程由中外合作开办,积极引进相应教育资源,并结合我国实际的优势产业、高新技术以及新兴产业的发展情况,配备素质过硬的综合性教师资源。二是应该构建较为完善的国际化的课程体系。利用国际化视角,通过必要措施,比如增加涉外学科、调整课程结构体系、引进国外课程等方式,满足国际化发展需求。三是淘汰落伍知识,不断更新教学内容。根据产业结构布局的要求,结合社会职业岗位体系的变化特点,参考当前的社会职业岗位能力需求,科学地预测未来的职业发展要求,更新和优化教学内容体系。
第四,应该保证多元化的师资力量。高职院校国际化,要保证师资队伍国际化:一是应该实施“请进来”的措施,保证能够通过有效措施,吸引知名外籍专家、学者来校进行报告、交流、讲学等;二是应该践行“走出去”的措施,不断提升本校师资的国际化水平,根据需要,定期开展教师的出国考察、讲学、访问以及参加国际化学术会议交流等活动。这种相互之间的国际化交流,有利于最新知识的交流和学习,使教师接触到世界先进技术,更好地学习并理解国外先进的教学思想和模式,推动国际化教育进程。
三、结语
在实施高职教育的国家化课程体系过程中可以看出,从引进到吸收,再到本土化实施,这是一个较为艰苦的过程。所以,高职院校应该通过各方面的不断努力,践行高职教育国际化道路,这对我国的未来发展具有不可估量的作用。
参考文献:
[1]沈 杨.高职国际化旅游人才培养的探索与实践——以宁波职业技术学院为例[J].宁波职业技术学院学报, 2014,18(5).
[2]阮海燕.高职国际化人才的责任意识、责任能力调查与分析[J].职教通讯,2014(2).