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通过对基于知识基础观的组织间关系理论和基于社会交换观和交易成本的组织间信任理论的回顾,采用问卷调查法,利用SPSS17.0软件对所回收的有效问卷进行探索性分析,研究了知识链演化中的组织间信任影响因素。研究结果表明,在知识链演化中存在42个具有解释力的影响因子,进一步对影响因子进行合理化剔除和选择,最终得到包含4个维度和9个影响因素的知识链演化中的组织间信任影响因素模型。