【摘 要】
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就业竞争力这一概念产生于20世纪90年代,是市场经济和就业双向选择下的产物,它是大学生就业的核心能力。但目前关注过多的是就业率,忽视了就业竞争力这一实质问题的深入与探
【基金项目】
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2010年度大连市社会科学院立项课题“提升大学生就业竞争力的策略研究”(10DLSK231)
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就业竞争力这一概念产生于20世纪90年代,是市场经济和就业双向选择下的产物,它是大学生就业的核心能力。但目前关注过多的是就业率,忽视了就业竞争力这一实质问题的深入与探讨。因此,应该从就业竞争力的构成要素着手,在重构其体系基础上,制定提升大学生就业竞争力的策略,即挖掘核心竞争力、转变教育观念、重构课程体系、加强实习基地建设等,力争发挥大学生内在潜能,实现充分就业。
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