我国特殊教育政策的执行困境——基于政策执行综合模式视角

来源 :办公室业务 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jimiwison
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文基于萨巴蒂尔和马兹曼尼安的政策执行综合模型理论来研究我国特殊教育政策的实施效果,实施主体及政策目标群体直接的互相影响因素,从而识别影响特殊教育政策实施因素.本文基于政策综合模型,分别从政策问题具有的特性、政策本身因素、政策外因素3大主要变量提出解决方案,从而促进我国特殊教育政策的有效执行.
其他文献
医院文化不仅是医院的品牌和灵魂,还是增强战斗力和凝聚力的软力量。医院文化的传承与创新必将影响着医院的发展与建设,从而引领医院不断前行并提高医院的核心竞争力。本文以
无精子或精子数量减少是男性不育的常见原因之一.为了研究无精子及严重少精子症患者与染色体缺陷的关系,我们对712名男性原发性无精子症和42名严重少精子症患者进行外周血染
当前公立医院推行以工资总额管理为核心的公立医院薪酬制度改革,对医院的岗位设置管理工作提出了新的要求。本文结合所在单位岗位设置管理的实践经验,探讨新的薪酬体制下岗位
随着社会的不断发展,目前信息技术手段取得了较大的进步,在档案管理工作中运用信息技术,能提升档案管理工作的效率。现阶段,虽然在档案信息化建设过程中取得了一定的成效,但