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改革开放以来,各行各业都经受了改革的洗礼.从20世纪90年代末开始,政府行政管理体制也开始精简机构、转变职能,但建国以来确立的从组织机构的设置到组织职能的规定都服务于计划经济体制的工会组织体制,并没有受到多少触动,工会的改革也未能随着改革开放进程的深化而与时俱进.从总体上看,我国现有工会组织的最大弊端,是工会的行政化和工会维权职能弱化,主要表现在: