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该篇论文采取2005年至2017年,聘用企业类全国会计领军人才的上市企业为样本.研究了企业类全全国会计领军人才对企业盈余质量的影响.研究表明,在聘用企业类全国会计领军人才后,企业盈余质量有所提升;相对于在市场化程度较较高地区企业,位于市场化程度较低地区企业,聘用企业类全国会计领军人才对企业盈余质量的影响更加显著.