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目前大数据正在被越来越多地应用于人力资源招聘管理中，通过利用先进的数据挖掘分析方法对人力资源数据进行分析，企业的人力资源部门或人力资源管理机构可以提升管理竞争优势、提升招聘的效率和效果。基于此，本文阐述了大数据助理人力资源招聘管理的若干实践案例，以帮助企业更高效精准的进行招聘管理。
大数据在人力资源招聘管理中的实践举例
【摘 要】
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目前大数据正在被越来越多地应用于人力资源招聘管理中，通过利用先进的数据挖掘分析方法对人力资源数据进行分析，企业的人力资源部门或人力资源管理机构可以提升管理竞争优势、
【机 构】
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西安电子科技大学经济与管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2014年36期
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