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当今的社会是一个信息化的社会,社会的主要特征是通过各种思维方面猛烈的碰撞,然后形成资源方面的多方共享.可以使得互相交流进步,互相学习.互联网时代下,人力资源方面呈现出一种新的方向,人力资源管理方面大多数都以信息化和数据化为基本的方向,员工要求更加专业化,员工的一些实际的在生活中的体验也有利于互联网方面不断的发展.