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[摘 要] 我国一直以来都是农业大国，农业的发展是我国社会总体发展的重要环节，农民也占有我国五成以上的人口比例，社会经济的发展离不开农业经济，农业经济的提升离不开农民辛劳，而社会对农民的素质要求也伴随着文化事业的发展而不断提高，因此，构建新型的农民培训体系，全面提高农民整体素质将是我国未来发展的一项重要举措，本文将对构建新型农民培训体系的具体方法进行分析，以求从根本上提高农民的文化素养，带动社会进步。
[关键词] 新型农民培训 构建 方法
[中图分类号] F304.6 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2016）05-0296-01
前言
近年来，子洲县农业发展速度加快，农业发展水平也在不断提高，这与我县农民整体素质的提高有着很大的关系。实际上，社会经济的发展离不开社会整体素质的提高，而社会整体素质的提高依赖着社会各界人民群众整体素质的提高，农民是我国农业经济的开源者和发展者，城市人们日常生产生活中的一切都离不开农民的基础资源提供，“三农”问题的提出更加促使了我国构建新型农民培训体系的进程加快，也是我国现阶段的紧迫任务之一，新型农民定义的提出更加带动了农村的发展和农业经济的进步，新型农民的培训体系完善势在必行。下面结合子洲县农民培训体系构建的具体情况进行详细的分析，以期促进子洲县农民整体素质的提高，实现子洲县农业的长远发展。
1 优化农民培训机构
想要构建新型农民培训体系，首先就是要对农民培训机构进行优化，让农民能够在各种各样的培训机构中获取不同的知识。新型农民就是指长期居住在农村，具备少量文化知识，掌握一定农业技术，并且拥有经营能力，长期致力于建设新农村目标的农民，这些农民懂技术、有文化、善经营，不仅自立自强，还具有法律观念和合作精神，新型农民对新农村建设有着重要的意义，优化培训机构能够促进新型农民的文化水平上升，扩展其农业生产技术认知与掌握程度，强化经营能力，提高了新型农民的自信心和合作精神，对农业经济的发展和农村的深化改革大有裨益[1]。
目前农民培训机构已经大范围开设，无论是农广院校、成人学校等校园形式的培训机构，还是行业协会、远程教育和技能培训等社会性质的培训机构，都很大程度上改善了农民的文化认知结构，但针对当前社会农村发展的大趋势来看，农民培训机构应当在多样化的基础上更加贴近各地区农民的生活，构建具有特色化的农民培训机构。
2 构建农民培训层次
农业生产是具有很强季节性的活动，而且从事不同农业生产活动的农民都有着不同的培训需求，这就需要在构建新型农民培训体系时充分考虑培训层次，将农民培训有序划分，开展不同种类、不同季节和不同对象的培训内容[2]。
在层次划分方面，第一个部分就是农村劳动力，一般来说，农村主要劳动力从事农业生产活动的时间最多，不仅文化水平相对较差，也不具备相应的科技知识掌握，对农村劳动力的培训就应当集中在农业生产简单技术和生活保健上，由农村的经济组织组建培训班，以实验和示范的方式对农村劳动力进行培训，并在农耕期深入农民劳作地点，对农民进行现场指点，推动对农村主要劳动力技术的普及；第二部分是具备一定专业技术基础的农业大户，培训方式应当以技术性培训为主，辅以专业的农作物疾病预防栽培知识，利用对小部分农民培训，带动大范围农民的进步；第三部分是各地农村的基层领导干部，由于基层领导干部拥有较强的组织能力和号召力，因此对基层领导干部的培养应当以培训其深入贯彻“三农”政策，积累干部管理经验，宣传法律制度，促进基层领导干部对农民的带动作用；第四部分是具有创业意向的基层农民，这些农民普遍拥有强大的自立自强意识，无论是想要进城务工的农民，还是欲在农村创业的农民，都要对其进行相关致富项目的培训，适当加入经营方面的经济培训，提高这些农民创业的积极性和成功率，进而通过科学的构建农民培训层次，确保子洲县农民整体素质的提高。
3 加强农民培训管理
在构建新型农民培训体系时，强化对新型农民培训的管理也同样重要，管理机制的完善不仅能够保证农民培训过程顺利进行，促进农民参与培训的积极性，还能使农村的整体生活环境呈现一种良好发展的态势，提高农民的生活质量和政治思想觉悟，逐渐实现深化“三农”政策的基本要求[3]。在管理方面，具体应做如下几个方面的努力。首先要突出农民的需求导向，保证农业生产链条的连贯性，培训过程中要时刻记录农民的受教育情况和思想变动，并向优秀的受培训农民颁发证书和奖章，创建农民个人档案管理体系，大力扶持帮助农民的生产生活，着重倾向于农业基础建设和信贷方面，支持农民的创业和发展，优化农民培训的管理过程。此外，还应该做好宣传教育工作，使农民认识到培训的重要性，从而提高农民的培训率，调动农民培训的积极性，确保农民综合素质和综合能力的提高，进而更好地发展农业，促进我国农业的高效发展。
结论
本文主要针对于构建新型农民培训体系，全面提高农民素质进行了相关方面的分析和探讨，现如今农村的发展速度逐渐加快，传统的体力型农民模式已经渐渐转变为知识型农民模式，科技进步使得农业生产过程更加机械化，人力的投入越来越少，而提高农民的农业知识和技术水平将成为未来农村发展的主流，对于农业大国的我国来说，农民整体素质的上升就代表着农业生产水平的进步，因此，构建新型农民培训体系将非常有利于农民的综合素质提高，也有利于我国农业经济和农村环境的共同发展。
参考文献
[1]李明辉，陈丽.我国新型农民培训的问题分析及对策探讨[J]. 全国商情（理论研究）. 2013，14（21）：124-125.
[2]李健楠，秦向阳，张喜才.我国农民培训现状·问题·对策——基于全国10个省市的调研[J]. 农业图书情报学刊. 2009，14（01）：109-110.
[3]武志峰，郭利伟，杨英华，杨春.新农村建设中新型农民培训体系构建的对策研究[J]. 广东农业科学. 2010，17（08）：145-146.
[关键词] 新型农民培训 构建 方法
[中图分类号] F304.6 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2016）05-0296-01
前言
近年来，子洲县农业发展速度加快，农业发展水平也在不断提高，这与我县农民整体素质的提高有着很大的关系。实际上，社会经济的发展离不开社会整体素质的提高，而社会整体素质的提高依赖着社会各界人民群众整体素质的提高，农民是我国农业经济的开源者和发展者，城市人们日常生产生活中的一切都离不开农民的基础资源提供，“三农”问题的提出更加促使了我国构建新型农民培训体系的进程加快，也是我国现阶段的紧迫任务之一，新型农民定义的提出更加带动了农村的发展和农业经济的进步，新型农民的培训体系完善势在必行。下面结合子洲县农民培训体系构建的具体情况进行详细的分析，以期促进子洲县农民整体素质的提高，实现子洲县农业的长远发展。
1 优化农民培训机构
想要构建新型农民培训体系，首先就是要对农民培训机构进行优化，让农民能够在各种各样的培训机构中获取不同的知识。新型农民就是指长期居住在农村，具备少量文化知识，掌握一定农业技术，并且拥有经营能力，长期致力于建设新农村目标的农民，这些农民懂技术、有文化、善经营，不仅自立自强，还具有法律观念和合作精神，新型农民对新农村建设有着重要的意义，优化培训机构能够促进新型农民的文化水平上升，扩展其农业生产技术认知与掌握程度，强化经营能力，提高了新型农民的自信心和合作精神，对农业经济的发展和农村的深化改革大有裨益[1]。
目前农民培训机构已经大范围开设，无论是农广院校、成人学校等校园形式的培训机构，还是行业协会、远程教育和技能培训等社会性质的培训机构，都很大程度上改善了农民的文化认知结构，但针对当前社会农村发展的大趋势来看，农民培训机构应当在多样化的基础上更加贴近各地区农民的生活，构建具有特色化的农民培训机构。
2 构建农民培训层次
农业生产是具有很强季节性的活动，而且从事不同农业生产活动的农民都有着不同的培训需求，这就需要在构建新型农民培训体系时充分考虑培训层次，将农民培训有序划分，开展不同种类、不同季节和不同对象的培训内容[2]。
在层次划分方面，第一个部分就是农村劳动力，一般来说，农村主要劳动力从事农业生产活动的时间最多，不仅文化水平相对较差，也不具备相应的科技知识掌握，对农村劳动力的培训就应当集中在农业生产简单技术和生活保健上，由农村的经济组织组建培训班，以实验和示范的方式对农村劳动力进行培训，并在农耕期深入农民劳作地点，对农民进行现场指点，推动对农村主要劳动力技术的普及；第二部分是具备一定专业技术基础的农业大户，培训方式应当以技术性培训为主，辅以专业的农作物疾病预防栽培知识，利用对小部分农民培训，带动大范围农民的进步；第三部分是各地农村的基层领导干部，由于基层领导干部拥有较强的组织能力和号召力，因此对基层领导干部的培养应当以培训其深入贯彻“三农”政策，积累干部管理经验，宣传法律制度，促进基层领导干部对农民的带动作用；第四部分是具有创业意向的基层农民，这些农民普遍拥有强大的自立自强意识，无论是想要进城务工的农民，还是欲在农村创业的农民，都要对其进行相关致富项目的培训，适当加入经营方面的经济培训，提高这些农民创业的积极性和成功率，进而通过科学的构建农民培训层次，确保子洲县农民整体素质的提高。
3 加强农民培训管理
在构建新型农民培训体系时，强化对新型农民培训的管理也同样重要，管理机制的完善不仅能够保证农民培训过程顺利进行，促进农民参与培训的积极性，还能使农村的整体生活环境呈现一种良好发展的态势，提高农民的生活质量和政治思想觉悟，逐渐实现深化“三农”政策的基本要求[3]。在管理方面，具体应做如下几个方面的努力。首先要突出农民的需求导向，保证农业生产链条的连贯性，培训过程中要时刻记录农民的受教育情况和思想变动，并向优秀的受培训农民颁发证书和奖章，创建农民个人档案管理体系，大力扶持帮助农民的生产生活，着重倾向于农业基础建设和信贷方面，支持农民的创业和发展，优化农民培训的管理过程。此外，还应该做好宣传教育工作，使农民认识到培训的重要性，从而提高农民的培训率，调动农民培训的积极性，确保农民综合素质和综合能力的提高，进而更好地发展农业，促进我国农业的高效发展。
结论
本文主要针对于构建新型农民培训体系，全面提高农民素质进行了相关方面的分析和探讨，现如今农村的发展速度逐渐加快，传统的体力型农民模式已经渐渐转变为知识型农民模式，科技进步使得农业生产过程更加机械化，人力的投入越来越少，而提高农民的农业知识和技术水平将成为未来农村发展的主流，对于农业大国的我国来说，农民整体素质的上升就代表着农业生产水平的进步，因此，构建新型农民培训体系将非常有利于农民的综合素质提高，也有利于我国农业经济和农村环境的共同发展。
参考文献
[1]李明辉，陈丽.我国新型农民培训的问题分析及对策探讨[J]. 全国商情（理论研究）. 2013，14（21）：124-125.
[2]李健楠，秦向阳，张喜才.我国农民培训现状·问题·对策——基于全国10个省市的调研[J]. 农业图书情报学刊. 2009，14（01）：109-110.
[3]武志峰，郭利伟，杨英华，杨春.新农村建设中新型农民培训体系构建的对策研究[J]. 广东农业科学. 2010，17（08）：145-146.