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“治天下唯以用人为本”。国有企业选人用人方式是人力资源管理的重要一环,现有选人用人管理理念在人力资源管理中获得较大认可。谈到人力资源管理,不能不谈到企业人才的选、育、用、留机制,“知人善用”、“用人所长”等理念耳熟能详,却鲜有人提“拔苗助长”,甚至有管理者将其列入“企业用人十大典型错误观念”。
国企选人用人方式“拔苗”也可“助长”
【摘 要】
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“治天下唯以用人为本”。国有企业选人用人方式是人力资源管理的重要一环,现有选人用人管理理念在人力资源管理中获得较大认可。谈到人力资源管理,不能不谈到企业人才的选、
【机 构】
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浙江省能源集团有限公司
【出 处】
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现代企业
【发表日期】
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2019年4期
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