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从一个全新的视角重新审视现代管理问题，这正是21世纪一门全新的理论“幸福学”为我们指出的新方向。“幸福学”正在颠覆着传统的管理理论，也颠覆着我们对于如何赚钱和如何花钱的传统理解。同时也给管理者提供了全新的理念，复杂多变的社会环境要求管理者有新的思维方式、新的管理手段和技术，所以关注管理新理念并及时用于实践是具有非常重要的意义的。