民营企业人才问题的探讨

来源 :集团经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenhaun0702
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源是企业最重要的资源,那么人才则是重中之重。而且人才问题事关一个国家综合竞争力的核心,国与国之间的竞争是人才的竞争,因此以人才的培养、引进和利用为主要内容的人才安全正日益引起世界各国的高度关注,并上升到国家战略的高度。同样,对于站在市锄竞争浪头的民营企业来说,人才问题也成为关系企业战略大局的关键。
其他文献
摘 要:在进行雷达装备技术保障能力的评估时,由于其中包含较多的不确定因素以及评估指标选取具有模糊性,使得评估存在一定的问题。基于此,笔者从整体上分析了雷达装备技术保障工作,提出了其能力评估的有效方法。首先要构建评估指标体系,再应用多级模糊AHP方法开展评估,最后对某雷达旅进行了能力评估,评估的结果显示该方法的准确率较高,能够推广应用。  关键词:雷达装备;能力评估;模糊统计法  对于雷达兵部队而言
摘 要:中职生责任感的现状不容乐观,调查结果显示学生社会责任感相当淡薄;然而,责任心不是与生俱来的,需要教师、家长用各种方法培养;班主任可以通过自己的言行进行润物细无声的培养,也可以在日常教学中进行培养,还可以利用晨读和班会进行熏陶;最后,家校沟通,提高家长的培养意识是培养中职生责任感的有效途径。  关键词:责任感;中职生;班主任  进入21世纪以来,我国经济发生了质的飞跃,制造业用工量急剧增加,
为了解决在较低的经济水平上谋求经济起飞过程中遇到的资金不足问题,经济学家钱纳里和斯特劳特提出了储蓄和外汇两缺口模型(Dual Gap Modle)。以两缺口模型I—S:M—X作为国民经济
市政道路桥梁工程是城市的基础工程,随着近年来我国城市化建设的不断推进,市政道路桥梁工程项目也在逐年增多。而在市政道路桥梁工程中,路基工程又是一项重要内容,可以说,路
企业集团是由多个独立经营的企业构成的企业联合体,是在现代企业制度高度发展基础上形成的一种以母子公司为主体、通过产权关系和生产经营协作等多种方式、由众多的企事业法