【摘 要】
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“人才从哪里来”是企业面临的重大课题,人才队伍建设是物资供应中心提升“软实力”的根本保证.本文坚持以服务物资供应中心可持续发展为目标,聚焦人才强企“生聚理用”发展
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“人才从哪里来”是企业面临的重大课题,人才队伍建设是物资供应中心提升“软实力”的根本保证.本文坚持以服务物资供应中心可持续发展为目标,聚焦人才强企“生聚理用”发展机制,通过人力资源现状及需求分析,突出能力建设这一核心,遵循人才成长规律,通过精准培训,着力解决“为什么培训”、“培训什么”、“怎么培训”以及“培训如何优化”的问题,实现培训计划、实施、评估、改进的闭环管理,为中心可持续高质量发展提供人才支撑.
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