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本文针对国有企业党建与企业文化建设的共性特征进行了大体分析,围绕发挥基层党组织领导作用、充分运用建章立制手段、强化组织与民主建设保障、实行人力资源多样化管理四个层面,探讨了国有企业党建与企业文化创新的系统构建策略,以期为国有企业发展与核心竞争力的提升提供借鉴依据.
国有企业党建与企业文化创新的系统构建分析
【摘 要】
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本文针对国有企业党建与企业文化建设的共性特征进行了大体分析,围绕发挥基层党组织领导作用、充分运用建章立制手段、强化组织与民主建设保障、实行人力资源多样化管理四个
【机 构】
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秦皇岛港股份有限公司第七港务分公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年5期
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