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从本科生分类、指导教师分组、学位论文类型甄选、学位论文成绩评价、考核与管理等几个方面探讨了高校实施"全程导师组"的基本制度设计。通过实施"全程导师组"这一培养模式,可以理顺学生通识教育和分类培养的关系、社会实践(实验)和毕业论文(设计)的关系以及"导师制培养"和"导师组联合培养"的关系。