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探讨异地赴武汉抗击新型冠状病毒肺炎一线护理人员真实的心理压力状态,为今后发生紧急疫情,建立有效心理危机干预模式提供科学依据。采用现象研究法,选取异地赴武汉抗击新型冠状病毒肺炎一线护理人员12名,采用微信音频结合电子问卷的形式进行资料收集,应用内容分析法进行分析。提炼出两个主题:异地支援武汉护理人员主要压力来源为对职业暴露的恐惧感、对环境的陌生感、对责任的未知感、对家庭责任的不确定感、对于抢救无效的无力感;压力的主要表现形式为生理表现、情绪、认知表现及行为表现。科学认知、良好的社会支持及科学合理的应对有助于