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伴随着信息时代的来临,网络上的招聘平台越来越多,网络招聘特点除了范围广和信息全之外,还有方式比较便捷,无论是用人单位还是求职人员均能够获利.不过部分平台发布的招聘信息缺乏真实性,让许多求职人员深陷网络招聘泥潭,损害了他们的权益及身心健康.基于此,该文对互联网招聘平台的虚假信息进行分析,并提出相应策略.