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今年，中央国家机关有两名同志荣获“全国优秀党务工作者”称号，水利部机关党委常务副书记刘学钊是其中之一。刘学钊是2008年从人事部门转岗到机关党委的，回顾总结从事党务工作的八年，他用16个字来概括：“记忆深刻、充满挑战、备感压力、颇有收获”。
记者采访时，刘学钊忆起八年前的转岗坦诚地说：“那时的确非我所愿、非我所求、非我所长。但是，作为一名公务员，作为一名党员，就要有做螺丝钉的觉悟，无论从事什么工作，都要以担当的精神诠释对党、对国家、对人民的无限忠诚。”
八年来，刘学钊在机关党委常务副书记的岗位上，抓党建带队伍促发展，抓重点破难点推亮点，使水利部直属机关党的建设取得了明显成效，走在了中央国家机关的前列。
在工作难点上着手
服务中心是机关党建两大核心任务之一，但机关党建如何融入并服务好中心工作，是摆在机关党务工作者面前的一个课题。刘学钊走上机关党委常务副书记岗位，首先遇到的就是党建工作怎样融入水利中心工作这一难点。
如何破解这一难点，他还没来得及深入调研、系统思考，挑战就来了。2008年5月，汶川发生8.0级地震，水利工程遭到严重破坏，抗震救灾形势非常严峻，任务异常艰巨。一时间，抗震救灾成了水利部最急最重最险的业务工作。刘学钊与机关党委一班人迅速奔赴抢险救援第一线，将机关党建这一“后方战场”延展到火线前沿。在抗震救灾队伍中建立“临时党支部”，成立“党员突击队”和“党员抢险队”。队员们不怕困难、不怕牺牲，冲在前、干在前，展现了党员的先锋模范作用，形成了一个个坚强的战斗堡垒。与此同时，一批入党积极分子由于表现突出而被批准“火线入党”，就在抢险的现场，面向党旗庄严宣誓。此情此景，不仅震撼了刚加入党组织的同志，也激励了入党积极分子，对在场的党员更是一场生动的教育。结合组织捐款、编发简报和举办先进事迹报告会等工作，机关党委的同志们在刘学钊的带领下，靠党建工作将机关后方和抢险前线联结成一体同频共振，凝聚起团结一心、众志成城的强大精神力量，促进了抗震救灾任务的完成。
机关党建在服务水利抗震救灾中取得的经验，扩展至水利改革发展的方方面面，刘学钊带领大家坚持水利工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，引导广大党员干部积极践行“献身、负责、求实”的行业精神，关键时刻拉得出、冲得上、顶得住，有力地推动了水利事业的发展。
在工作重点上着力
今年2月2日，水利部召开党建现场述职评议考核会议，通过集中述职、现场问答、逐一点评、民主测评等方式，对部分直属机关党组织书记2015年履行党建职责情况进行现场考评。会上，政法司、水资源司、移民局、水科院、新闻宣传中心等5家单位的党组织书记逐个进行述职，并对与会代表提出的问题进行详细解答。时任党组副书记、副部长、直属机关党委书记矫勇主持考核，对现场述职的党组织书记一一进行点评，既充分肯定取得的工作成绩，又严肃指出不足和差距，提出殷切希望和要求。部直属机关党委委员，机关党委班子成员和各处处长，现场述职单位的党员干部代表参加会议并进行了民主测评。
贯彻落实全面从严治党要求，刘学钊带领着机关党委协助部党组制定实施意见，提出8个方面31项从严治党重点措施。党建述职评议考核就是其中之一。从实际情况看，这项工作的开展，确实给直属机关党组织书记施加了一定的压力，但其出发点是将年度评议考核的压力转化成平时抓党建促发展的动力，切实将基层党组织建设好，保障水利业务工作的顺利开展。
水利部直属机关有基层党组织200多个，党员3700多人，而在党风廉政建设和开展教育实践活动、专题教育和学习教育等工作时，还要带上京外的事业单位。可以想象，机关党委的工作任务十分繁重。刘学钊有做干部工作的经历，在对干部进行考察时，特别注重学习他们的工作思路和方法，联系自己工作的实际进行思考转化，为我所用。因此，尽管做机关党建工作对于他是“非己所长”，但他进入角色非常快，把准党建工作的定位，探寻推动工作的措施，注重在重点工作重点环节上着力：抓学习教育，他搭建新的平台和创新活动载体；抓基层基础，他激发支部创造力，探索品牌建设；抓典型引领，他策划具有水利特色的活动；抓责任落实，他协助部党组高位推进，每年以党组名义召开党的工作和党风廉政建设工作会议，印发党组工作要点、党建和党风廉政建设工作要点，列出任务清单和责任清单，逐项细化实化工作措施，强化责任担当，加强督促检查，确保两项主体责任落实到位。就这样，水利部的机关党建工作开展得有声有色，富有成效，有关经验做法多次在全国和中央国家机关的会议上作交流发言，新华社、光明日报、经济日报、中央电视台等主流媒体多次进行深入报道。
在工作亮点上着墨
加强党的建设，基础在基层，重点在支部。中央国家机关的支部建在司局，司局承担着繁重的业务工作。支部工作如果不与业务工作有机融合，党建工作的成效如果不能体现在完成中心工作上，就会成为业务司局的负担。为此，结合司局队伍和业务的实际情况，总结和探索有力促进队伍建设和业务工作的支部工作方法就十分必要和迫切。
中央国家机关工委推动总结支部工作法，刘学钊敏锐地认识到这是促进支部建设的有力抓手。他组织开展了“走进基层党支部，总结支部工作法”活动，按照“一个支部一套办法、一个支部一个品牌”的要求，和支部一起反复研讨，不断改进，提炼推出了15个党支部工作法。其中，农水司党支部“四维度”工作法和水规总院“正能量”工作法被评为中央国家机关示范工作法。
组织协调，服务保障，督促指导，刘学钊给机关党委的功能定位精准。他在组织协调中调动支部的主动性积极性，与此同时，加强指导和服务工作。水利部规计司担负着组织重大水利规划编制、重点水利项目论证、投资计划安排等工作，不仅政策性强，而且业务面宽，全司同志必须加强学习才能胜任工作。党支部组织学习紧密围绕业务工作需要，提出重大问题，进行研究式学习，并采取辩论赛、知识竞赛等喜闻乐见的形式，激发大家的学习兴趣，努力提高学习效果。刘学钊一直关注着规计司党支部的学习情况，有意将其打造成典型，给其他党支部做示范。他带领机关党委的同志和规计司党支部一起研究探讨，共同梳理总结，最终打磨提炼出“研问赛讲”学习方法，突出以研促学、以问促学、以赛促学、以讲促学的特色做法，被评为中央国家机关十大学习品牌。
水利部的机关党建工作开展得卓有成效，走在了中央国家机关前列。刘学钊个人从2009年至2015年连续7年被评为水利部机关优秀公务员并获嘉奖，今年“七一”，又荣获“中央国家机关优秀党务工作者称号”。记者采访他时，他一再强调部党组对党建工作的高度重视、高位推动，党支部的主动性和创造力，机关党委干部队伍能力素质过硬。他说：“党务工作是极为平凡平实平常的工作，是担当的责任、光荣的使命赋予了这项工作极为丰富的内涵。坚持坚守是一种情怀，奉献担当是一种胸怀。全面从严治党永远在路上，我要在党务工作岗位上坚定地走下去，踏实地干下去！”
“岗位就是责任，责任就要担当”，这就是一位优秀党务工作者的朴素理念；“坚定地走下去，踏实地干下去！”这就是一位党务工作者在获得全国荣誉称号后的朴素想法。
记者采访时，刘学钊忆起八年前的转岗坦诚地说：“那时的确非我所愿、非我所求、非我所长。但是，作为一名公务员，作为一名党员，就要有做螺丝钉的觉悟，无论从事什么工作，都要以担当的精神诠释对党、对国家、对人民的无限忠诚。”
八年来，刘学钊在机关党委常务副书记的岗位上，抓党建带队伍促发展，抓重点破难点推亮点，使水利部直属机关党的建设取得了明显成效，走在了中央国家机关的前列。
在工作难点上着手
服务中心是机关党建两大核心任务之一，但机关党建如何融入并服务好中心工作，是摆在机关党务工作者面前的一个课题。刘学钊走上机关党委常务副书记岗位，首先遇到的就是党建工作怎样融入水利中心工作这一难点。
如何破解这一难点，他还没来得及深入调研、系统思考，挑战就来了。2008年5月，汶川发生8.0级地震，水利工程遭到严重破坏，抗震救灾形势非常严峻，任务异常艰巨。一时间，抗震救灾成了水利部最急最重最险的业务工作。刘学钊与机关党委一班人迅速奔赴抢险救援第一线，将机关党建这一“后方战场”延展到火线前沿。在抗震救灾队伍中建立“临时党支部”，成立“党员突击队”和“党员抢险队”。队员们不怕困难、不怕牺牲，冲在前、干在前，展现了党员的先锋模范作用，形成了一个个坚强的战斗堡垒。与此同时，一批入党积极分子由于表现突出而被批准“火线入党”，就在抢险的现场，面向党旗庄严宣誓。此情此景，不仅震撼了刚加入党组织的同志，也激励了入党积极分子，对在场的党员更是一场生动的教育。结合组织捐款、编发简报和举办先进事迹报告会等工作，机关党委的同志们在刘学钊的带领下，靠党建工作将机关后方和抢险前线联结成一体同频共振，凝聚起团结一心、众志成城的强大精神力量，促进了抗震救灾任务的完成。
机关党建在服务水利抗震救灾中取得的经验，扩展至水利改革发展的方方面面，刘学钊带领大家坚持水利工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，引导广大党员干部积极践行“献身、负责、求实”的行业精神，关键时刻拉得出、冲得上、顶得住，有力地推动了水利事业的发展。
在工作重点上着力
今年2月2日，水利部召开党建现场述职评议考核会议，通过集中述职、现场问答、逐一点评、民主测评等方式，对部分直属机关党组织书记2015年履行党建职责情况进行现场考评。会上，政法司、水资源司、移民局、水科院、新闻宣传中心等5家单位的党组织书记逐个进行述职，并对与会代表提出的问题进行详细解答。时任党组副书记、副部长、直属机关党委书记矫勇主持考核，对现场述职的党组织书记一一进行点评，既充分肯定取得的工作成绩，又严肃指出不足和差距，提出殷切希望和要求。部直属机关党委委员，机关党委班子成员和各处处长，现场述职单位的党员干部代表参加会议并进行了民主测评。
贯彻落实全面从严治党要求，刘学钊带领着机关党委协助部党组制定实施意见，提出8个方面31项从严治党重点措施。党建述职评议考核就是其中之一。从实际情况看，这项工作的开展，确实给直属机关党组织书记施加了一定的压力，但其出发点是将年度评议考核的压力转化成平时抓党建促发展的动力，切实将基层党组织建设好，保障水利业务工作的顺利开展。
水利部直属机关有基层党组织200多个，党员3700多人，而在党风廉政建设和开展教育实践活动、专题教育和学习教育等工作时，还要带上京外的事业单位。可以想象，机关党委的工作任务十分繁重。刘学钊有做干部工作的经历，在对干部进行考察时，特别注重学习他们的工作思路和方法，联系自己工作的实际进行思考转化，为我所用。因此，尽管做机关党建工作对于他是“非己所长”，但他进入角色非常快，把准党建工作的定位，探寻推动工作的措施，注重在重点工作重点环节上着力：抓学习教育，他搭建新的平台和创新活动载体；抓基层基础，他激发支部创造力，探索品牌建设；抓典型引领，他策划具有水利特色的活动；抓责任落实，他协助部党组高位推进，每年以党组名义召开党的工作和党风廉政建设工作会议，印发党组工作要点、党建和党风廉政建设工作要点，列出任务清单和责任清单，逐项细化实化工作措施，强化责任担当，加强督促检查，确保两项主体责任落实到位。就这样，水利部的机关党建工作开展得有声有色，富有成效，有关经验做法多次在全国和中央国家机关的会议上作交流发言，新华社、光明日报、经济日报、中央电视台等主流媒体多次进行深入报道。
在工作亮点上着墨
加强党的建设，基础在基层，重点在支部。中央国家机关的支部建在司局，司局承担着繁重的业务工作。支部工作如果不与业务工作有机融合，党建工作的成效如果不能体现在完成中心工作上，就会成为业务司局的负担。为此，结合司局队伍和业务的实际情况，总结和探索有力促进队伍建设和业务工作的支部工作方法就十分必要和迫切。
中央国家机关工委推动总结支部工作法，刘学钊敏锐地认识到这是促进支部建设的有力抓手。他组织开展了“走进基层党支部，总结支部工作法”活动，按照“一个支部一套办法、一个支部一个品牌”的要求，和支部一起反复研讨，不断改进，提炼推出了15个党支部工作法。其中，农水司党支部“四维度”工作法和水规总院“正能量”工作法被评为中央国家机关示范工作法。
组织协调，服务保障，督促指导，刘学钊给机关党委的功能定位精准。他在组织协调中调动支部的主动性积极性，与此同时，加强指导和服务工作。水利部规计司担负着组织重大水利规划编制、重点水利项目论证、投资计划安排等工作，不仅政策性强，而且业务面宽，全司同志必须加强学习才能胜任工作。党支部组织学习紧密围绕业务工作需要，提出重大问题，进行研究式学习，并采取辩论赛、知识竞赛等喜闻乐见的形式，激发大家的学习兴趣，努力提高学习效果。刘学钊一直关注着规计司党支部的学习情况，有意将其打造成典型，给其他党支部做示范。他带领机关党委的同志和规计司党支部一起研究探讨，共同梳理总结，最终打磨提炼出“研问赛讲”学习方法，突出以研促学、以问促学、以赛促学、以讲促学的特色做法，被评为中央国家机关十大学习品牌。
水利部的机关党建工作开展得卓有成效，走在了中央国家机关前列。刘学钊个人从2009年至2015年连续7年被评为水利部机关优秀公务员并获嘉奖，今年“七一”，又荣获“中央国家机关优秀党务工作者称号”。记者采访他时，他一再强调部党组对党建工作的高度重视、高位推动，党支部的主动性和创造力，机关党委干部队伍能力素质过硬。他说：“党务工作是极为平凡平实平常的工作，是担当的责任、光荣的使命赋予了这项工作极为丰富的内涵。坚持坚守是一种情怀，奉献担当是一种胸怀。全面从严治党永远在路上，我要在党务工作岗位上坚定地走下去，踏实地干下去！”
“岗位就是责任，责任就要担当”，这就是一位优秀党务工作者的朴素理念；“坚定地走下去，踏实地干下去！”这就是一位党务工作者在获得全国荣誉称号后的朴素想法。