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本文主要介绍了企业进行绩效管理的重要意义,分析了现阶段绩效管理工作中存在的主要问题,并针对问题提出了有效的规避措施。
绩效管理中存在的主要问题及其对策
【摘 要】
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本文主要介绍了企业进行绩效管理的重要意义,分析了现阶段绩效管理工作中存在的主要问题,并针对问题提出了有效的规避措施。
【机 构】
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北京农业职业学院机电工程学院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2015年9X期
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