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对于一个想要继续发展、继续将业务做到更大的企业来说,需要一种合理的绩效评价模式才能够使得企业得到进一步的发展,并且近年来,市场的不稳定性大大增加,出现了许多新型行业,合理规划构建企业内部控制绩效评价是占有市场核心竞争力的重要的因素.
合理规划构建企业内部控制绩效评价
【摘 要】
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对于一个想要继续发展、继续将业务做到更大的企业来说,需要一种合理的绩效评价模式才能够使得企业得到进一步的发展,并且近年来,市场的不稳定性大大增加,出现了许多新型行业
【机 构】
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黑龙江省第五地质勘察院
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2018年11期
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