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经济增加值指标为许多欧美跨国公司所推崇,但在我国的应用才刚刚起步.文章透彻地分析了经济增加值的定义,阐明了其计算方法及其在中国会计环境下的计算公式,剖析了经济增加值作为绩效评价指标和方法的优越性及其缺陷,并根据我国国情,提出了三种可行的基于经济增加值的激励计划.
基于EVA的绩效评价体系和激励计划研究
【摘 要】
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经济增加值指标为许多欧美跨国公司所推崇,但在我国的应用才刚刚起步.文章透彻地分析了经济增加值的定义,阐明了其计算方法及其在中国会计环境下的计算公式,剖析了经济增加值
【机 构】
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南华大学核科学技术学院
【出 处】
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南华大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年4期
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