油田制造企业绩效考核的现状与对策分析

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新形势下我国经济处于转型高质量发展的关键时期,造成油田制造企业外部环境中面临着诸多的不确定性因素.在此背景下传统绩效考核模式显露不足,已经无法满足实际工作需求,限制油田制造企业效益提升.因此,油田制造企业需要改善人力资源管理工作,完善绩效考核制度,推动油田制造企业健康发展.文中分析油田制造企业人力资源管理中绩效考核的重要性,探讨绩效考核实施过程中存在的问题,给出优化绩效考核的策略.
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