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近年来,实习逐渐成为诸多高校人才培养计划的一部分。但由于实习生与劳动者在法律地位上的不同,以及实习生在实习活动中处于弱势地位等因素,在实习生遭受人身损害之后,难以获得及时有效的赔偿救助。本文对实习生人身损害赔偿难题的现状、原因进行了分析,并对应地提出了立法保护、建立预防机制、设立新型保险等解决措施,从制度层面更具体地为实习生的合法权利提供了法理依据,以图为实习生提供更加妥善的保障。