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分析了道德考查在公职人员录用中的必要性和重要性,解析了我国公职人员录用中道德考查的局限性,提出了公职人员录用中道德考查的优化策略。
公职人员录用中道德考查优化策略研究
【摘 要】
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分析了道德考查在公职人员录用中的必要性和重要性,解析了我国公职人员录用中道德考查的局限性,提出了公职人员录用中道德考查的优化策略。
【机 构】
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内蒙古师范大学法政学院
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2016年20期
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