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劳动争议调解是我国劳动争议处理制度中重要的组成部分。所谓调解，就是指在第三者主持下，依据法律规范和道德规范，劝说争议双方当事人，通过民主协商，互谅互让，达成协议，从而消除争议的一种方法和活动。调解具有以下三个基本特征：
什么是劳动争议调解？
【摘 要】
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劳动争议调解是我国劳动争议处理制度中重要的组成部分。所谓调解，就是指在第三者主持下，依据法律规范和道德规范，劝说争议双方当事人，通过民主协商，互谅互让，达成协议，从而消除争议
【出 处】
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兵团工运
【发表日期】
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2016年6期
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