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企业改制是对人的思想、观念、利益和行为方式的一次大触动、大调整,无疑要引发大量思想、情绪等方面的矛盾问题。在当代信息社会,能否科学地把握改革的"人气"并加以引导转化,正是企业思想政治工作面临的新课题并且是创新的历史机遇。
企业改制呼唤思想政治工作方法创新
【摘 要】
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企业改制是对人的思想、观念、利益和行为方式的一次大触动、大调整,无疑要引发大量思想、情绪等方面的矛盾问题。在当代信息社会,能否科学地把握改革的"人气"并加以引导转化
【机 构】
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湖北省电力勘测设计院
【出 处】
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湖北电业
【发表日期】
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2003年2期
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