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在我们环卫部门进入改革发展关键时期，思想政治工作对于克服困难、凝聚队伍、鼓舞士气、完成各项环卫管理与服务工作，必将起到积极的保证和促进作用。因此，如何做好职工的思想政治工作，是摆在我们面前的一个重要课题。现就新形势下如何以人为本，发挥思想政治工作优势，谈几点粗浅认识。
一、坚持以人为本，用科学发展观，创新思想政治工作发展思路
（1）思想政治工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务、社会的发展和人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容的，工作方式方法也需要不断调整，这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势，用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚精神鼓舞人，用优秀品质和优良作风培育人。（2）行政命令或照本宣科的思想工作不是教育员工思想政治工作的好模式，思想工作、思想建设是事业发展的政治保障，只有做好员工的思想政治工作，才能为事业发展提供坚实的基础，思想政治工作必须立足工作实际、员工需求，使思想政治工作与行政制度相融合，与环卫处文化相结合，创新思想政治工作新思路。
二、坚持以人为本，用群众第一的观点，开展思想政治工作
（1）思想政治工作者要善于掌握和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把上级的决定、环卫工作的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。俗话说“安职工则安企业”，我们的思想政治工作必须要坚持群众第一的观点，不论国家还是单位，其最终目的都是为了事业发展，为了全体职工，思想政治工作要多为职工想，多办使职工受益的事，党的群众路线和群众观点要求我们基层党组织和群团组织要真正解决职工的具体困难，切实起到保障作用。（2）思想政治工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握住职工群众的思想动态，及时发现萌生的问题和矛盾，积极做好事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、方式和最终效果。思想政治工作要坚持面向广大党员和职工群众，服务于职工群众，在抓环卫发展工作的同时抓好环卫的精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作。（3）在环卫快速发展时期，各种矛盾较为突出，机制变化比较大，利益矛盾也比较多，需要思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，加油鼓劲，在发展的同时，职工群众的一些具体问题易于被忽略，在这种情况下，我们思想政治工作者要肩负起应有的责任，坚持为发展服务，为争取职工利益服务，广泛听取各方面的意见建议，团结职工，依靠職工。如果处理不好职工的利益问题，必然影响着职工的工作积极性，影响职工凝聚力，不利于构建以人为本的环卫处文化，影响发展。
三、坚持以人为本，思想政治工作者应具备良好的综合素质
（1）思想政治工作者自身的政治素质，是思想政治工作能否取得成效的关键因素，打铁首先要自身过硬，思想政治工作者应做到清正廉洁、坚持原则、顾全大局，对工作勤奋踏实，爱岗敬业，胸襟开阔，作风正派，不断加强学习和综合修养，增强自己的群众观念和党性观念，以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做，不断增强责任意识。（2）作为思想政治工作者，还应不断地提升自己的思想道德品质，政策理论水平和义务技能，拓展知识面。环卫业务工作和思想政治工作都围绕发展这个主题，既要确保环卫健康发展，又要维护职工的利益和队伍的稳定，所以，我们思想政治工作者要多了解环卫处发展的历程，环卫生产经营、组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与生产经营工作。（3）作为思想政治工作者，要坚定思想政治工作信心，要在职工中起好带头和带动“双带”作用，要保证、维护环卫处发展工作和职工队伍的稳定，思想政治工作者是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者，带头作用和带动作用非常重要，不仅要在职工中去起好“双带”作用，同时也要在管理干部中起好“双带”作用，加强干部队伍建设，环卫才能健康发展。（4）我们思想政治工作者是党联系群众的结点，每个思想政治工作者都要充分发挥自己的结点作用。一个结点联系一片职工群众，结点的言行感染影响着周围的职工群众，一个思想作风过硬的结点会带动一片职工群众积极向上，党的方针政策就能够顺利的贯彻实施，单位的凝聚力就会更强。（5）思想政治工作者应具备一定的观察分析问题能力和解决问题的能力。观察分析问题是基本技能，揭露问题是应有的觉悟，解决问题是基本的职责。作为思想政治工作者，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，把党和国家的利益始终放在首位，把集体和广大群众的利益放在个人利益之前，自觉接受职工群众的监督。
面对新形势新任务，我们的思想政治工作必须加强以人为本的理念，把单位思想政治工作的创新当作一个重要课题，关注它、研究它、探索它，让思想政治工作增强时代感、针对性和实效性，在环卫改革发展中，真正发挥出统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励干部职工团结奋斗的作用。
一、坚持以人为本，用科学发展观，创新思想政治工作发展思路
（1）思想政治工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务、社会的发展和人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容的，工作方式方法也需要不断调整，这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势，用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚精神鼓舞人，用优秀品质和优良作风培育人。（2）行政命令或照本宣科的思想工作不是教育员工思想政治工作的好模式，思想工作、思想建设是事业发展的政治保障，只有做好员工的思想政治工作，才能为事业发展提供坚实的基础，思想政治工作必须立足工作实际、员工需求，使思想政治工作与行政制度相融合，与环卫处文化相结合，创新思想政治工作新思路。
二、坚持以人为本，用群众第一的观点，开展思想政治工作
（1）思想政治工作者要善于掌握和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把上级的决定、环卫工作的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。俗话说“安职工则安企业”，我们的思想政治工作必须要坚持群众第一的观点，不论国家还是单位，其最终目的都是为了事业发展，为了全体职工，思想政治工作要多为职工想，多办使职工受益的事，党的群众路线和群众观点要求我们基层党组织和群团组织要真正解决职工的具体困难，切实起到保障作用。（2）思想政治工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握住职工群众的思想动态，及时发现萌生的问题和矛盾，积极做好事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、方式和最终效果。思想政治工作要坚持面向广大党员和职工群众，服务于职工群众，在抓环卫发展工作的同时抓好环卫的精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作。（3）在环卫快速发展时期，各种矛盾较为突出，机制变化比较大，利益矛盾也比较多，需要思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，加油鼓劲，在发展的同时，职工群众的一些具体问题易于被忽略，在这种情况下，我们思想政治工作者要肩负起应有的责任，坚持为发展服务，为争取职工利益服务，广泛听取各方面的意见建议，团结职工，依靠職工。如果处理不好职工的利益问题，必然影响着职工的工作积极性，影响职工凝聚力，不利于构建以人为本的环卫处文化，影响发展。
三、坚持以人为本，思想政治工作者应具备良好的综合素质
（1）思想政治工作者自身的政治素质，是思想政治工作能否取得成效的关键因素，打铁首先要自身过硬，思想政治工作者应做到清正廉洁、坚持原则、顾全大局，对工作勤奋踏实，爱岗敬业，胸襟开阔，作风正派，不断加强学习和综合修养，增强自己的群众观念和党性观念，以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做，不断增强责任意识。（2）作为思想政治工作者，还应不断地提升自己的思想道德品质，政策理论水平和义务技能，拓展知识面。环卫业务工作和思想政治工作都围绕发展这个主题，既要确保环卫健康发展，又要维护职工的利益和队伍的稳定，所以，我们思想政治工作者要多了解环卫处发展的历程，环卫生产经营、组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与生产经营工作。（3）作为思想政治工作者，要坚定思想政治工作信心，要在职工中起好带头和带动“双带”作用，要保证、维护环卫处发展工作和职工队伍的稳定，思想政治工作者是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者，带头作用和带动作用非常重要，不仅要在职工中去起好“双带”作用，同时也要在管理干部中起好“双带”作用，加强干部队伍建设，环卫才能健康发展。（4）我们思想政治工作者是党联系群众的结点，每个思想政治工作者都要充分发挥自己的结点作用。一个结点联系一片职工群众，结点的言行感染影响着周围的职工群众，一个思想作风过硬的结点会带动一片职工群众积极向上，党的方针政策就能够顺利的贯彻实施，单位的凝聚力就会更强。（5）思想政治工作者应具备一定的观察分析问题能力和解决问题的能力。观察分析问题是基本技能，揭露问题是应有的觉悟，解决问题是基本的职责。作为思想政治工作者，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，把党和国家的利益始终放在首位，把集体和广大群众的利益放在个人利益之前，自觉接受职工群众的监督。
面对新形势新任务，我们的思想政治工作必须加强以人为本的理念，把单位思想政治工作的创新当作一个重要课题，关注它、研究它、探索它，让思想政治工作增强时代感、针对性和实效性，在环卫改革发展中，真正发挥出统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励干部职工团结奋斗的作用。